안녕하세요! 자소서 컨설턴트 OOO입니다. 저는 직무수행계획서 때문에 밤잠 설치시는 분들을 위해, 지난 10년간 수많은 합격 자소서를 분석하고 첨삭해왔습니다. 특히, 최근에는 직무수행계획서 관련 문의가 정말 많아졌어요. 어떻게 써야 할지 막막하신 분들을 위해, 오늘은 제가 직접 첨삭/대필하면서 얻은 노하우와 생생한 합격 후기를 아낌없이 풀어드리겠습니다! 매년 2000명 이상 자소서 컨설팅을 진행하며 수백 명의 합격 사례를 만들어낸 저의 경험을 믿으셔도 좋습니다.

직무수행계획서 작성, 왜 중요할까요?

최근 채용 시장에서 직무수행계획서의 중요성이 점점 커지고 있습니다. 단순히 스펙을 나열하는 것을 넘어, 지원하는 직무에 대한 이해와 전문성을 보여주는 핵심 자료이기 때문이죠. 기업은 직무수행계획서를 통해 지원자가 실제 업무를 얼마나 잘 수행할 수 있을지 예측하고 평가합니다. 따라서, 직무수행계획서를 얼마나 설득력 있게 작성하느냐가 합격의 중요한 관건이 됩니다.

이번 지원자분은…

이번에 저를 찾아오신 지원자분은 OOO님이셨습니다. OOO님은 뛰어난 스펙과 경력을 갖추고 계셨지만, 번번이 서류 전형에서 탈락하는 어려움을 겪고 계셨습니다. 특히, 직무수행계획서 작성에 어려움을 느껴 저에게 SOS를 요청하셨죠. OOO님은 자신의 강점과 경험을 효과적으로 어필하고, 직무와의 연관성을 명확하게 제시하는 데 어려움을 느끼고 계셨습니다.

지원 직무: OOO 직무

OOO님이 지원하신 직무는 다음과 같습니다.

주요 업무

• OOO 시스템 운영 및 유지보수
• OOO 데이터 분석 및 활용
• OOO 관련 기술 개발 및 적용
• OOO 문제 해결 및 개선
• OOO 관련 문서 작성 및 관리

컨설팅 과정: 문제점 진단 및 개선 전략 수립

공유해주신 이력서와 자기소개서를 토대로, OOO님의 강점과 약점을 면밀히 분석했습니다. 특히, 직무수행계획서의 문제점을 파악하고, OOO님만의 차별화된 강점을 부각할 수 있는 개선 전략을 수립하는 데 집중했습니다.

자기소개서 문항 분석 및 첨삭

자, 이제 실제 자기소개서 문항을 살펴보고, 어떻게 첨삭이 이루어졌는지 자세히 알아볼까요?

1 지원 동기 및 입사 후 포부

지원자 내용 요약:

지원자분은 OOO 직무에 지원하며 자신의 경험을 나열했지만, 직무 연결성이 부족한 상태였습니다.

코멘트:

• – 이 문항에서 지원자는 경험을 나열했지만, 직무 연결성이 부족한 상태였습니다.
• – 특히 기업 이해도가 드러나는 키워드가 약해 보였습니다.

개선 방향:

• – 해당 문항은 회사 직무 개인 경험이 자연스럽게 연결되어야 합니다.
• – 키워드는 문장의 앞부분에 배치하는 것이 좋습니다.

2 성격의 장단점

지원자 내용 요약:

지원자분은 자신의 장점과 단점을 솔직하게 작성했지만, 단점이 직무 수행에 부정적인 영향을 미칠 수 있다는 인상을 주었습니다.

코멘트:

• – 단점을 솔직하게 작성하는 것은 좋지만, 직무와 관련된 단점은 신중하게 접근해야 합니다.
• – 단점을 개선하기 위한 노력과 구체적인 계획을 제시하는 것이 중요합니다.

개선 방향:

• – 단점을 언급하되, 그 단점을 극복하기 위한 노력과 개선 의지를 강조해야 합니다.
• – 단점이 직무 수행에 미치는 부정적인 영향을 최소화할 수 있도록 긍정적인 방향으로 제시해야 합니다.

3 직무 관련 경험 및 역량

지원자 내용 요약:

지원자분은 자신의 직무 관련 경험을 상세하게 작성했지만, 핵심 역량을 강조하는 데 부족했습니다.

코멘트:

• – 직무 관련 경험을 나열하는 것뿐만 아니라, 그 경험을 통해 얻은 핵심 역량을 명확하게 제시해야 합니다.
• – 지원하는 직무에 필요한 역량을 중심으로 경험을 재구성하는 것이 중요합니다.

개선 방향:

• – 자신의 경험을 통해 얻은 핵심 역량을 구체적인 사례와 함께 제시해야 합니다.
• – 지원하는 직무에 필요한 역량을 강조하고, 그 역량을 어떻게 활용할 수 있는지 설명해야 합니다.

4 직무수행계획

지원자 내용 요약:

지원자분은 직무수행계획을 추상적으로 작성하여, 구체적인 실행 계획과 목표를 제시하지 못했습니다.

코멘트:

• – 직무수행계획은 구체적인 목표와 실행 계획을 제시하여, 지원하는 직무에 대한 이해와 열정을 보여주는 중요한 부분입니다.
• – 현실적이고 실현 가능한 계획을 제시하는 것이 중요합니다.

개선 방향:

• – 단기, 중장기 목표를 구체적으로 설정하고, 각 목표를 달성하기 위한 실행 계획을 상세하게 제시해야 합니다.
• – 자신의 역량과 경험을 바탕으로, 어떻게 기여할 수 있는지 명확하게 설명해야 합니다.

컨설팅 진행 과정

직무수행계획서 분석자료 (핵심가치, 비전, 인재상 등)

직무수행계획서를 작성하기 전에, 지원하는 회사의 핵심가치, 비전, 인재상 등을 꼼꼼하게 분석하는 것이 중요합니다. 이를 통해 회사가 어떤 인재를 원하는지 파악하고, 자신의 강점과 경험을 어떻게 연결할 수 있을지 고민해야 합니다.

매년 대기업, 공기업 포함 여러 기업 및 채용 합격 다수!

저는 매년 대기업, 공기업을 포함한 다양한 기업의 채용에서 수많은 합격자를 배출해왔습니다. 저의 경험과 노하우를 바탕으로, 여러분의 성공적인 취업을 돕겠습니다!

자소서 첨삭/대필 문의 환영!

자소서 작성에 어려움을 느끼시는 분들은 언제든지 저에게 문의해주세요! 여러분의 성공적인 취업을 위해 최선을 다하겠습니다.

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